De Bewogen Deuren Inspiratie Award is een interne aanmoedigingsprijs van GGz Breburg. Met deze award waarderen we inspirerende en vernieuwende initiatieven van teams die bijdragen aan betere zorg, herstel en welzijn van cliënten. Van slimme verbeterideeën op de werkvloer tot vernieuwende zorgconcepten.
Door deze initiatieven zichtbaar te maken, willen we collega's inspireren om buiten de gebaande paden te denken, van elkaar te leren en samen de zorg steeds beter te maken. De award is geïnspireerd op Bewogen Deuren, het kunstproject dat symbool staat voor de beweging naar menswaardige, herstelgerichte zorg.
Dit jaar waren vier bijzondere initiatieven genomineerd. Collega's uit de hele organisatie konden hun stem uitbrengen en ook een deskundige jury boog zich over de nominaties. Volgens bestuurder Rebecca Vlagsma was het een spannende strijd: alle initiatieven waren verschillend en stuk voor stuk waardevol.
Goed zorgen voor elkaar
Wie voor anderen zorgt, moet zelf ook op goede zorg kunnen rekenen. Vanuit die gedachte staan TCO en TCB klaar voor collega's die tijdens hun werk een ingrijpende gebeurtenis meemaken.
TCO biedt een luisterend oor, aandacht voor de verwerking en hulp bij het vinden van steun. Wanneer klachten aanhouden, bijvoorbeeld in de vorm van nachtmerries of herbelevingen, kan TCB professionele behandeling bieden.
Juist die combinatie maakt het initiatief bijzonder. Van laagdrempelige ondersteuning door collega's voor collega's tot behandeling wanneer er meer nodig is.
Achter iedere medewerker zit een mens
Tijdens de uitreiking benadrukte bestuurder Rebecca Vlagsma waarom deze ondersteuning zo belangrijk is:
"Veel van jullie doen zwaar, moeilijk én mooi werk en maken soms nare dingen mee. Achter iedere medewerker zit een mens, die 's avonds naar huis gaat en die ervaringen met zich meeneemt. Juist daarom is het ontzettend belangrijk dat we elkaar steunen. En dat wil ik nog beter en vanzelfsprekender maken."
Sinds de start in 2023 zetten medewerkers vanuit de hele organisatie zich in voor TCO en TCB. Naast hun eigen functie maken zij tijd en ruimte om er voor een collega te zijn. Daarmee dragen zij bij aan een werkomgeving waarin aandacht is voor elkaar en waarin het normaal is om steun te vragen én te geven.
Voor Floor Corbran (TCO) was de bekendmaking een bijzonder moment:
"Ik vind het echt fantastisch dat we dit winnen! Ik ben heel trots op de collega's die zich hiervoor inzetten. We zijn één grote organisatie, er gebeurt veel. Blijf oog voor elkaar houden, waar je ook zit."
Want goed zorgen voor onze medewerkers is ook belangrijk voor de zorg aan onze cliënten. Als collega's op elkaar kunnen rekenen, staan ze sterker in hun werk.
Ruimte om samen de zorg te verbeteren
Bij GGz Breburg geloven we dat de mooiste veranderingen ontstaan wanneer collega's de ruimte krijgen om kansen te zien, ideeën te ontwikkelen en samen nieuwe wegen in te slaan.
Dat laten ook de andere drie genomineerde initiatieven zien:
-
ART Kern: een vernieuwende aanpak voor cliënten met zeer complexe en langdurige ggz-zorgvragen. Het team in Etten-Leur blijft zoeken naar wat wél mogelijk is, met herstel en kwaliteit van leven als uitgangspunt.
-
Naastenbeleid: een initiatief dat de samenwerking tussen cliënten, naasten en hulpverleners versterkt. Met nieuw beleid en praktische hulpmiddelen krijgen naasten een vanzelfsprekendere plek in de behandeling, met aandacht voor wat zij zelf nodig hebben.
-
Toolbox BuitenGewoon Behandelen: een praktische toolbox die behandelaren helpt om behandelingen vaker buiten, in de natuur, te laten plaatsvinden. Zo wordt het makkelijker om de voordelen van groen te benutten in de behandeling.
Alle vier de initiatieven laten zien hoeveel bevlogenheid en vernieuwingskracht er binnen GGz Breburg is. Daar zijn we trots op!
Wil jij ook werken in een organisatie waar je samen met collega's de ruimte krijgt om te groeien, initiatief te nemen en de ggz te verbeteren? Ontdek hoe het is om te werken bij GGz Breburg.