Wij geloven in een inclusieve samenleving waarin mensen met psychische problemen volwaardig meedoen, gezien en gehoord worden. Mentale gezondheid verdient aandacht in alle aspecten van het leven — van huisvesting en bestaanszekerheid tot werk en zingeving. We pleiten voor een domeinoverstijgende aanpak en zetten ons actief in om samenwerking te bevorderen. We leveren onze maximale inspanning voor een toegankelijke geestelijke gezondheidszorg (ggz), met zo kort mogelijke wachttijden. Onze expertise delen we actief met netwerkpartners zoals gemeenten, welzijnsorganisaties, woningcorporaties, politie en justitie — want goede zorg ontstaat in samenhang.
Samen het sterkst in mentale gezondheid
Waarom doen we wat we doen en hoe willen we dat aanpakken? Onze missie en visie geven richting in het dagelijkse werk dat onze professionals - direct of indirect - voor onze cliënten doen.
Missie
Wij behandelen en ondersteunen mensen met ernstige psychiatrische problemen bij het hervinden van veerkracht en duurzaam herstel. Onze betrokken professionals vormen het hart en de kracht van onze organisatie.
Visie
Kernwaarden: Samen, Daadkrachtig, Bevlogen
Als onderdeel van onze strategische koers hebben we nieuwe kernwaarden geformuleerd. Deze kernwaarden geven richting aan onze manier van samenwerken. Ze maken zichtbaar wat we belangrijk vinden, juist als het spannend wordt. We gaan de kenwaarden de komende periode verder verdiepen en concreet maken, in gesprekken met teams en collega’s. Want waarden leven pas echt als we ze samen invullen.
-
𝗦𝗮𝗺𝗲𝗻 | Samen komen we verder dan alleen. Daarom zoeken we vanuit ieders vakgebied actief de verbinding en maken we duidelijk waar we van zijn — met elkaar, met cliënten en hun naasten, en met onze netwerkpartners. We nemen de tijd om naar elkaar te luisteren, delen onze kennis en versterken elkaar. We waarderen verschil en we zoeken de overeenkomsten, want alleen in samenwerking kunnen we duurzame, goede zorg bieden.
-
𝗕𝗲𝘃𝗹𝗼𝗴𝗲𝗻 | Wij zijn betrokken, nieuwsgierige en gedreven professionals. We halen voldoening uit ons werk en blijven leren, juist omdat we het verschil willen maken voor mensen die ons hard nodig hebben. Bevlogenheid betekent voor ons ook: elkaar inspireren, elkaar zien en waarderen. Zo bouwen we samen aan een werkomgeving die energie geeft en trots uitstraalt.
-
𝗗𝗮𝗮𝗱𝗸𝗿𝗮𝗰𝗵𝘁𝗶𝗴 | Wij komen in actie als het nodig is. We nemen verantwoordelijkheid, maken keuzes en zetten door, ook als het ingewikkeld wordt. We durven te veranderen en kijken steeds kritisch naar wat werkt — en wat beter kan. Daadkrachtig zijn betekent ook dat we obstakels niet uit de weg gaan, maar samen aanpakken. Zodat we als organisatie en als professionals klaar zijn voor de uitdagingen van morgen.
Cultuur
Onze cultuur maken we elke dag — in hoe we samenwerken, hoe we beslissingen nemen en hoe we omgaan met elkaar, met onze cliënten en met ons vak. We willen een organisatie zijn waar mensen met plezier en trots werken. Waar ruimte is om te leren en initiatief te nemen. En waar je als professional verantwoordelijkheid krijgt én neemt.
Goede zorg vraagt om een sterke basis. Net als in de sport begint dat met een team waarin iedereen meedoet, verantwoordelijkheid neemt en elkaar beter maakt. Waar je weet: soms speel je de hoofdrol, soms ben je de onzichtbare kracht op de achtergrond — maar altijd als onderdeel van ons GGz Breburg-team. In de komende jaren bouwen we verder aan een sterke en positieve cultuur.
